Роман Юрьевич
31.03.2014, 07:22
Как быть, если больничный продлится дольше подписанной даты увольнения - процедура увольнения и окончательный расчет
Читать ответы (1)
Согласно, подписанного заявления об увольнении - 04.04.2014 г. у меня последний день работы. С 31.03.2014 г. вышел на больничный. Каким числом меня должны будут уволить и произвести окончательный расчет, если больничный продлится дольше, чем по 04.04.2014 г.? (например, если б/л закроют 04.04.2014 г., в нем будет запись - приступить к работе 05.04.2014 г.) Может ли работодатель задержать окончательный расчет (выплату по б/л), сославшись на то, что не успел оформить б/л в последний день работы?
Уволить - последним днем больничного. Задерживать расчет не имеют права ни на один день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация