Можно ли уволить беременную сотрудницу по окончании трудового договора?
Вопрос №367747
из г. Москва
опубликован 28.07.2006, 06:15
опубликован 28.07.2006, 06:15
Будучи беременной я работала в государственном учреждении по срочному трудовому договору до 31 декабря 2005 г. 10 октября 2005 г. я ушла в декрет, этим же числом меня уволили, указав, что уволена по окончании трудового договора. Могли ли это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лена!
Статья 261 ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
С уважением
28.07.2006, 15:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Неопределенность сроков окончания декретного договора
Ответьте, пожалуйста, какой датой меня должны были уволить?
Как правильно учитывать дату увольнения при наличии больничного листа?
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Вопросы о заключении срочного трудового договора и возможности его продления при уходе в декретный отпуск
Уволена после декрета - срочный трудовой договор и вопросы продления
Уволены после родов - было ли правомерным действие работодателя?
Законно ли было мое увольнение или Сбербанк должен был продлить договор до окончания моего декретного отпуска?
Возможно ли прекратить трудовой договор с главным бухгалтером после окончания его срока во время предстоящего декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут