Можно ли сократить работника, принятого на должность на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника.
Вопрос №3678000
из г. Москва
опубликован 02.04.2014, 15:07
опубликован 02.04.2014, 15:07
Можно ли сократить работника, принятого на должность на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья Михайловна, его не надо сокращать, его договор автоматически заканчивается при выходе на работу основного работника.
02.04.2014, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Допускается увольнение если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника
02.04.2014, 15:26
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Можно ли сократить работника принятого на время декретного отпуска основного работника?
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
И как сократить основного работника, который в отпуске по уходу за ребенком, если нет для неё равнозначной должности?
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Как правильно уволить временного сотрудника, работавшего на замену во время отпуска по уходу за ребенком?
Как правильно уволить временного сотрудника, если основной работник выходит из отпуска досрочно?
Возможно ли сократить работника, принятого на время декретного отпуска основного работника.
Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут