Выгодно ли переписывать доверенности в должностные инструкции сотрудников? Анализ проблем и возможных решений в негосударственной организации
опубликован 04.04.2014, 09:27
Александр Васильевич, в доверенности можно писать более или менее широкие полномочия. В должностной инструкции пишется та работа, которую человек постоянно или периодически выполняет. Законов на каждую "дурь" руководства нет и быть не может. Если Вас руководство положим заставит кукарекать по утрам, Вы что, будете искать закон, где написано, что Вам лично нельзя кукарекать?
Внутренние вопросы работы компании не могут быть до каждой мелочи зарегламентированы законом.
Если на Вас лежит кадровая работа, то должностные инструкции в Вашем ведении.
Составьте один раз типовые доверенности и одинаковые инструкции, всех со всем ознакомьте и до свидания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Каким образом работодатель может расширять должностную инструкцию системного администратора и какие законы регламентируют
Необходимость переписать договор социального найма при прописке ребенка в муниципальную квартиру
Администрация Ц.Р.Б. хочет заставить анестезиста заниматься лишней работой за свой счет - где защитить свои права?
Можно ли уволить кадровика за отказ в подписании новой должностной инструкции?
В ней есть много обязанностей которые мне добавляют к моей основной работе.
Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты?
Может ли работодатель изменить должностную инструкцию без согласия работника?
Как изменение юридической формы организации влияет на действующие приказы и инструкции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут