Отказ работы по новому договору и отказ выплаты заработной платы - как защитить свои права?

Вопрос №3709105 из г. Краснодар
опубликован 06.04.2014, 18:10

Я столкнулась с такой проблемой. 8 марта 2014 года устроилась на работу на арендованный у торгового центра островок по продаже мороженого. Взяли меня на испытательный срок на два месяца, я подписала договор, в котором четко прописан оклад, есть пункт, что я несу материальную ответственность. В начале этого месяца мне начали подсовывать новый договор, где оклад в разы занижен, я отказалась его подписать и в этот же день решила уволиться, следующие два дня мои законные выходные, т.е. я предупредила заблаговременно. Прошу выплатить мне моё честно заработанное, на что руководство отказывается это делать. Говорят, что недостачи есть большие, хотя кроме записей в журнале ничего толком нет, ни моих подписей о приеме товара либо чего еще, следующее говорят, что я не продала столько, чтоб мне выплатили з.п хотя нигде и не прописано, что я работаю от процента продаж. Говорят, что если я не выйду на работу, то на меня будет наложен огромный штраф, х отя я не заключала договор с самим торговым центром, чтоб вешать это на меня. Как быть подскажите, как забрать деньги свои, чтобы не повесили на меня то, в чем я виновной не считаю себя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

пишите заявление об увльнении по собственному желанию, отрабатываете 3 дня с момента получения заявления работодателем в последний день должны расчитать и выдать трудовую книжку, если расчитывать отказываются подавайте исковое заявление о взыскании зп в районный суд.

06.04.2014, 18:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация