Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда с учетом статей 117 и 121 Трудового кодекса?
опубликован 07.04.2014, 10:45
Как правильно рассчитать количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда?
Председатель профкома, руководствуясь ст.117 ТК,. требует давать всем сотрудникам 7 дней без всяких расчетов. Но как быть со ст. 121., в которой прописано, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
А кто для вас председатель профкома - начальник или работодатель?
Если ваша организация каким-то образом включила в коллективный договор условие о полном начислении дополнительного отпуска, то это проблема работодателя, - куда он будет списывать убытки от предоставления отпуска.
Если ничего подобного не было, то вы обязаны руководствоваться только ст. 121 ТК РФ.
Если председатель профкома считает, что вы нарушаете ст. 117 ТК РФ, то его право обратиться за защитой своих подопечных в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Как учитывается фактическое время при расчете отпуска?\n\nЗаголовок подразумевает две
Как получить отпуск после декретного отпуска в полиции?
Какое время входит в стаж работы для предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска?
Исчисление отпускных за дополнительный отпуск производится так же, как и за основной.
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Сокращение отпуска с работников ГБУЗ - правомерность действий и количество вычетов из дополнительного отпуска за вредность
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении, учитывая дополнительный отпуск за вредные условия труда?
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут