Лишение премии из-за ношения верхней одежды - является ли это законным?

Вопрос №3717244 из г. Альметьевск
опубликован 07.04.2014, 18:50

Помогите, пожалуйста, разрешить очень важный для меня вопрос. Дело в том, что я работаю в сфере обслуживания, специалистом офиса продаж. Недавно у меня на работе произошел казус, а именно: руководитель офисов зашла к нам в офис изначально в плохом настроении именно в тот момент, когда я с коллегой выходила на улицу на 5-минутный перерыв. Мы были в верхней одежде и проходили через основной зал офиса. Руководителю не понравилось, что мы ходим в верхней одежде по офису и заставила нас писать объяснительные, а затем и лишила премии на 100%. До этого она видела нас не раз в верхней одежде и ничего против не говорила. А в этот раз мы попались под горячую руку. Скажите, правомерно ли она поступает?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

На каждом предприятии существует положение о премировании. Именно там указывается, в каких случаях работнику выплачиваются премии, в каких - нет, в каких он может быть полностью или частично лишен премии. Если то, что сделали Вы, согласно положению о премировании, является основанием для депремирования, то сами понимаете... А уж если не является, - то действия работодателя неправомерны, поскольку не может быть такого - кому хочу даю, кого хочу - лишаю. Для более полного ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с текстом положения о премировании, действующего в Вашей организации, которое Вы можете запросить у своего работодателя.

07.04.2014, 18:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Алия, у вас в организации есть документ, который запрещает наличие верхней одежды в офисе? Вы расписывались с ознакомлением данного документа? Если ответ на оба вопроса "да", тогда еще действия работодателя можно объяснить. В противном случае действия работодателя незаконны. У вас есть право обратиться с жалобой в инспекцию труда.

07.04.2014, 18:57

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Лишение премии из-за ношения верхней одежды - является ли это законным?

Юридические услуги в Альметьевск

Похожие вопросы