Мне предприятие отказало в компнсационных выплат, мотивируя отказ тем, что наш санаторий ОАО
Вопрос №3727678
из г. Краснодар
опубликован 08.04.2014, 22:23
опубликован 08.04.2014, 22:23
Мне предприятие отказало в компнсационных выплат, мотивируя отказ тем, что наш санаторий ОАО, хотя я предоставила выписку из приказа о том, что не зависимо от статуса мед учреждения, если есть лицензия и работник выполняет работу предусмотренную трудовым договором, то такой медработник пользуется льготами, наравне с федеральными учреждениями. Что нам делать? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Трудовой договор работника водителя погрузчика в акционерном обществе 2 с обязанностью выполнения работы за пределами
Отказ в подтверждении стажа работы на предприятии после реорганизации - правомерный ли он?
Муниципальному учреждению передано собственником имущество в оперативное управление.
Медсестры психоневрологического интерната не получают выплаты по указу президента после заболевания COVID-19 с пневмонией
Требования к медосвидетельствованию водителей на предприятии - необходимость лицензированной медицинской организации?
Как защитить свои права на отлучение с работы для решения личных вопросов, если работодатель отказывает в отпуске без содержания?
Вопрос такой: Считается ли после этого, что временно принятый работник автоматически переходит на бессрочную работу?
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут