Право секретаря отказать в доступе оперативникам при отсутствии директора - юридическая точка зрения
Вопрос №372907
из г. Москва
опубликован 16.08.2006, 04:52
опубликован 16.08.2006, 04:52
Ситуация следующая: в нашу организацию пришли из ОБЭП для проведения обыска, постановление на его проведение имелось. Когда подошла очередь обыска кабинета генерального директора (он в тот момент находился в командировке), меня, как секретаря, попросили провести туда опер. Работников и поприсутствовать. Вопрос такой: имела ли я право не впускать в кабинет оперативников, сославшись на то,что директор на данный момент отсутствует? Или они имели право войти туда и без моего разрешения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Юлия. Обыск является следственым действием, которое выполняется в любом случае. Если сотрудникам противодействовать, то они вправе принудительно проводить обыск. В отсутствии хозяина помещения, приглашаются другие лица. При проведении обыска обязательно должны присутствовать понятые. Если бы Вы отказались впускать их в кабинет директора, то ни к чему хорошему это не привело.
16.08.2006, 14:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность алиментщика за периодические неполные выплаты и возможность лишения родительских прав - юридическая точка зрения
Возможность наследования дома и земли в аренде при отсутствии регистрации в юстиции - юридическая точка зрения
Выписка несовершеннолетнего ребенка из квартиры - юридическая точка зрения при разведении родителей
Как получить паспорт для ребенка при отсутствии прописки и строящемся доме - юридическая точка зрения
Возможность подарить квартиру младшей дочери без согласия старшей при отсутствии ее участия в приватизации
Проблема получения ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет из-за отсутствия совместной прописки
Жители многоквартирных домов могут ограничить доступ к детскому саду шлагбаумами - юридическая точка зрения
Вопросы права парковки на придомовой территории для жителей без права собственности - юридическая точка зрения
Изменение графика платежей по кредиту - юридическая точка зрения и права потребителей
Как правильно разменять приватизированную 2-комнатную квартиру на 2 однокомнатные в Московской области и прописать
Какой вариант в данной ситуации целеслообразнее с юридической точки зрения, а также с точки зрения материальных затрат?
Отсутствие заводской упаковки при доставке стиральной машины - юридическая точка зрения
Законность отказа в выплате возмещения за обучение при увольнении - юридическая точка зрения
Возможность списания детского пособия с банковского счета без согласия владельца
Правомерное снятие доплаты за увеличение объема работы при увольнении - юридическая точка зрения
Правомерно ли отказать в работе из-за долгов по исполнительным листам - юридическая точка зрения
Как заемщик может расторгнуть договор займа при нарушении условий - юридическая точка зрения.
Как сохранить свою должность при сокращении штатов - юридическая точка зрения и возможные шаги
Ответственность за невыполнение оплаты услуг при расторжении договора - юридическая точка зрения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут