Незаконное предложение перевода на работу - беременной женщине предлагают переезд на 400 км в удаленный поселок

Вопрос №3740279 из г. Салехард
опубликован 10.04.2014, 12:44

Организация в которой я работаю, прислала мне уведомление: в связи с объединением жко с.Яр-сале и отдела с.Сеяха предлагают мне работу в должности кассира в с.Яр-сале. Я проживаю с семьей в с.Сеяха, и работаю там же. Сейчас я беременна, законно ли мне предлагают переезд? В случае отказа, меня увольняют. Так написано в уведомлении. В с.Сеяха у нас квартира, работа мужа, ребенок учится в школе, я беременна вторым, скоро в декрет. Хочу добавить, расстояние между поселками 400 км, добраться можно только вертолетом, это крайний север.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В данном случае так поступают чтобы по формальным соображениям соблюсти процедуру сокращения-то есть уведомить о всех имеющихся вакансиях.Ибо неуведомление может послужить основанием для восстановления на работе при судебном разбирательстве.Если нет других вакансий,то при вашей беременности не могут уволить.вас могут уволить только при ликвидации организации.у вас происходит реоганизация,когда трудовые отношения согласно ст75 ТК РФ сохраняютсяСтатья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

(в

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

10.04.2014, 12:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут