Планирую перейти на вакантную должность кассира - когда подать заявление - сейчас или ближе к сроку сокращения?
опубликован 30.04.2016, 21:41
Здравствуйте!
вы должны в уведомлении написать что согласны. В таком случае работодатель может перевести вас сразу. когда лучше - решать вам. Просто если вы сегодня не переведетесь . должность может быть предложена другим. которые перейдут на нее сегодня
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Лучше ближе к сроку
чтобы не остаться без работы -пишите сейчас (пока и эту должность не сократили)
Здравствуйте! Соглашайтесь сейчас,потом вакансии может и не быть,если Вы напишите отказ.
Это не важно, когда Вы подпишите заявление на перевод. Можете написать сейчас о том, что просите Вас перевести с ... (дату близкую к дате сокращения).
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопрос о включении в кадровый резерв и участии в конкурсе на вакантную должность после сокращения должности в госслужбе
Внутри предприятия, специалист хочет перейти на вакантную должность в другой службе. Кто и сколько составляет срок отработки.
Оспаривание сокращения должности и преимущественное право на вакантную должность - вопросы и перспективы
Заявление о назначении на вакантную должность после сокращения
Возможность отказа от перевода на вакантную должность после сокращения - какими правилами руководствоваться?
Отсутствие ответа на предложенную вакантную должность после сокращения - Каковы права работодателя и возможность обратиться в суд?
Госслужащим выплатят компенсацию при сокращении должности только при успешной аттестации на новую вакантную должность
Как работодатель выбирает, кому предложить вакантную должность при сокращении штата
Уведомление о сокращении должности и возможное увольнение при неуспешном прохождении конкурса на вакантную должность
Не предложили вакантную должность при сокращении на госслужбе - нужно ли участвовать в конкурсе и как сформулировать иск в суде?
Должен ли работодатель предлагать работнику вакантную должность при сокращении штата, если она также будет урезана?
Нарушение закона при назначении на вакантную должность по сокращению персонала
Должно ли предприятие предоставить вакантную должность при сокращении? Если не предоставляет, законно ли это?
Возможно ли повторное сокращение вакантной должности после ее присоединения во время реорганизации на предприятии?
Уведомление о сокращении работы и заявление на вакантную должность - что делать дальше?
Можно ли мне изменить выбранную вакантную должность в условиях сокращения штата и социальной защищенности?
Стоит ли соглашаться на предложенную вакантную должность или обратиться в трудовую инспекцию?
Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности
Как написать заявление на вакантную должность после ухода основного работника, на которого я замещала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут