Депремирование всех работников магазина по отчету тайного покупателя - можно ли это сделать, если на момент проверки в магазине присутствовал только один продавец?
опубликован 14.04.2014, 12:03
Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель депремировать всех работников магазина по отчету тайного покупателя, который выполнил свою работу некорректно, если на день проверки, в магазине находился только один продавец, у остальных были законные выходные?
Яна! Работодатель вправе снизить размер премии либо лишить ее на основании Положения о премировании или трудового договора.
Думаю, что в Вашей ситуации имеет место нарушение. Подробный ответ возможен только после изучения документов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
ЕСЛИ В ПОЛОЖЕНИИ О ПРЕМИРОВАНИИ возможность депремирования ОТСУТСТВУЕТ ( А ОНА СКОРЕЙ ВСЕГО ОТСУТСТВУЕТ, так как это противоречит ТК ), то работодатель НЕ ПРАВ.
Удачи
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация
Зеленоград - онлайн услуги юристов
Обязанности и роль тайного покупателя при проверке магазина - информирование результатов и проведение контрольных покупок

Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Нарушения и преступления при проверке магазина сотрудниками ОБЭП - незаконное давление и отказ присутствия доверительного лица
Оговорки - Предлагаем вам учесть, что мы не являемся юридическими экспертами
Депремирование за невыполнение плана - законные меры работодателя или незаконная практика?
