Сравнение работы декретницы с другими сотрудниками в процессе сокращения штата - доказывание ее низкой эффективности

Вопрос №3811655 из г. Новосибирск
опубликован 21.04.2014, 09:33

Еа предприятии было 2 отдела с одинаковым функционалом в одном городе, один обслуживал головной офис, другой региональную сеть. Руководство решило провести реорганизацию, оставить отдел обслуживающий головную организацию и сократить отдел региональной сети. В сокращаем отделе числилась декретница (трое детей), сейчас она вышла на работу, образование и опыт работы одинаков с другими специалистами действующего подразделения. Однако, объективно работает она гораздо хуже сотрудников имеющих аналогичную должность. При сокращении штата, нужно ли будет ее сравнивать с работниками действующего подразделения на предмет преимущественного права? Если да, как доказать, что она хуже работает?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По объективным показателям, которые зависят от функционала этих отделов.

21.04.2014, 09:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Новосибирск - онлайн услуги юристов