Предложение работы на новых условиях для слесаря 6 разряда - слесарь 4 разряда по обслуживанию сетей водопровода
Вопрос №3809322
из г. Костомукша
опубликован 20.04.2014, 19:18
опубликован 20.04.2014, 19:18
Я работаю слесарем 6 разряда, бригадир. Получил уведомление, в связи с мероприятиями по изменению организационных условий труда на участке по обслуживанию наружных сетей, в соответствии с приказом № ? предлагаю вам работу в новых условиях: Слесаря 4 разряда по обслуживанию сетей водопровода, в случае отказа буду уволен по п 7 ч 1 ст 77 ТК РФ, как поступить, в коллективном договоре подписанном директором и профсоюзами сказано, что не должно ухудшать положение работника, а тут сразу на 2 разряда? Павел.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕ ДАВАЙТЕ СОГЛАСИЯ.
Я думаю Вас не уволят.
Удачи
20.04.2014, 19:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Изменение условий труда - законность и ожидания от работодателя
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Изменение условий труда - должно ли быть выплачено трехмесячное пособие?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Нужно ли работнику писать заявление и если да, то с какой формулировкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут