Каким образом сотрудник должен выразить свое согласие?
Вопрос №3825003
из г. Москва
опубликован 22.04.2014, 17:45
опубликован 22.04.2014, 17:45
Меня интересует ситуация по сокращению госслужащих, а именно в соответствии с 57-ФЗ от 05.04.2013 работодатель с письменного согласия госслужащего вправе расторгнуть с ним контракт до истечения срока, указанного в ч2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Вопрос: каким образом работодатель должен предложить сотруднику досрочное увольнение с выплатой компенсации - направить письмо, уведомление или еще каким-то образом известить госслужащего? Каким образом сотрудник должен выразить свое согласие?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Исчисление среднего заработка работника для увольнения по соглашению сторон
Права работодателя при сокращении штатов с письменным согласием работника и выплата дополнительной компенсации
Оформление увольнения по п.ч.ст.раньше истечения срока предупреждения о сокращении
Фраза пропорционально мне, как не бухгалтеру, не понятна.
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Возможность отказа в выплате компенсаций и право руководства на заставление сотрудника писать заявление по собственному желанию
Желание расторгнуть договор раньше срока после уведомления о сокращении. Какие выплаты могут быть требованы?
Выплата компенсации и выходного пособия при досрочном увольнении по инициативе работника в соответствии с ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут