Как защитить свои права при увольнении во время реорганизации компании?

Вопрос №3829871 из г. Владивосток
опубликован 23.04.2014, 10:39
В нашей компании идет реорганизация и увольняют сотрудников. По идее должны сокращать, но так как это накладно (по причине выплат компенсаций), то работодатель предлагает два варианта: либо по собственному, либо по статье. Мне удалось записать на диктофон разговор с юристом нашей компании, в котором он не отрицает, данную ситуацию, и говорит, что компания идет на это для уменьшения издержек. Что мне делать в данной ситуации: обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с приложением данной записи, либо дожидаться увольнения по статье, а затем оспаривать этот в суде (не хочется доводить до этого)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Александр.

Вам лично, пока Вас не уволили - обращаться некуда и не с чем.

Запись Ваша, доказательством являться не может, так как получена с нарушением процессуальных норм.

После увольнения, если вы посчитаете его незаконным и необоснованным, Вы сможете обратиться и в прокуратуру, и в ГИТ, и в суд.

В настоящее время, могу предложить Вам обратиться к Работодателю с заявлением о расторжении трудового договора по соглашению сторон, в котором изложите Ваши предложения.

23.04.2014, 10:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Я бы вам советовал идти по первому пути Обратиться в прокуратуру.Любой суд это нервотрепка

23.04.2014, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских