Правомерно ли требование главного бухгалтера поликлиники выйти на работу после 1.5 лет декретного отпуска и использование декретного отпуска до достижения ребенком 3-х лет
опубликован 23.04.2014, 15:23
В настоящий момент нахожусь в декретном отпуске. Главный бухгалтер поликлиники, где я работала, просит выйти на работу по истечению срока 1.5 года, объясняя это тем, что по новому закону место за мной сохраняется только до этого срока. Поскольку в администрации планируется объединение нескольких поликлиник в одну. Правомерны ли ее требования? И могу ли я выйдя сейчас, воспользоваться своим декретным отпуском до достижения ребенком 3-х лет?
Такого закона нет.За женщиной сохраняется ее рабочее место до 3- х лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Даже до 4,5 лет, и в стаж будет засчитываться.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Планирование возвращения на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Вчера дочери объявили (устно), что она работает в поликлиннике только до 20 октября.
В декретном отпуске с ребенком год - сохранится ли мое рабочее место и как поступить, если мне откажут в нем?
Какие последствия для отпускных и годов декрета при выходе на работу после декретного отпуска?
Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
Можно сформулировать заголовок таким образом - Как требовать постоянное место работы после декретного отпуска
Оплата заместителю главного бухгалтера во время декретного отпуска - нужно ли выплачивать 50% оклада главного бухгалтера
Сохранится ли мое место работы после ликвидации поликлиники в период декретного отпуска с 5-месячным ребенком?
Возможно ли иметь две трудовые книжки в декретном отпуске и выходить на другую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут