Можно ли его уволить на основании этого заявления?
опубликован 23.09.2006, 09:41
Месяц назад сотрудник написал заявление об уходе, но передумал уходить, а заявление его осталось. Можно ли его уволить на основании этого заявления?
Здравствуйте Роман. Трудовой кодекс ст 80 говорит нам, что "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Значит работодатель может уволить работника только за нарушение дисциплины?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник передумал об увольнении - что делать в такой ситуации?
Сотрудник написал заявление по собственному желанию. Каков порядок отзыва заявления, если сотрудник передумал?
Как вернуться на работу, если сотрудник передумал увольняться, но его место заняли новым сотрудником?
Работнику отказали в увольнении по его заявлению в связи семейными обстоятельствами из-за неправильно указанной даты в заявлении
Не указал дату увольнения - вопрос о дате, с которой сотрудник просит уволиться
Как можно уволить бухгалтера если она отзовет свое заявление?
Можно ли отозвать заявление об уходе из колледжа, если документы уже подписаны?
Путаница с датами - можно ли меня уволить по собственному желанию их-за?
Какие действия может предпринять работодатель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут