Права беременной выпускницы медицинской академии при трудоустройстве - анализ статей и гарантийного письма
опубликован 27.04.2014, 14:59
Дочь заканчивает мед академию и осенью должна прступить к работе. На данный момент будучи замужем она забеременила. К моменту поступления на работу срок беременности будет 5 мес. Имеет ли на право трудоустройства и нет ли препятствий к этому по причине беременности. У неё на руках имеется гарантийное письмо, что поликлинника после окончания интернатуры берёт её на работу. Назовите пожалуйста статьи, позволяющие ей осуществить её права на труд. Она училась по целевоиу направлению от горздравотдела.
не вправе отказать в приеме по основанию беременности - ст. 3 Трудового кодекса -запрещение дискриминации в сфере труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сарапул
Похожие вопросы
Необходимость отработки по целевому набору после окончания интернатуры - мнение и рекомендации
Возможно ли устроиться на работу ведома через 2 месяца, зная о беременности?
Вопрос о включении интернатуры в стаж работы при начислении декретных
Условия трудоустройства после окончания ординатуры в медицинском учреждении и возможные последствия отказа
Возможность получения выплаты в 1 млн при наличии доли жилплощади и прописке в рамках программы - условия и ограничения
Права молодых специалистов на жилье и возможность отправки после интернатуры
Договор о целевом обучении - возможность разрыва в ситуации, когда один супруг военный, а другой – в медуниверситете?
Как срок беременности может повлиять на мои шансы на трудоустройство в качестве учителя китайского и английского языков?
Как правильно расторгнуть трудовой договор и гарантийное письмо при обязательной отработке 3 лет у работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут