Возможно ли заключение соглашения между работником и коммерческим предприятием о трудоустройстве взамен оплаты за квартиру?
опубликован 09.05.2002, 11:31
Очень бы хотелось услышать мнение специалистов по такому вопросу: коммерческое предприятие продает своему работнику квартиру. Работник уплачивает 50 %.
Можно ли предусмотреть в соглашение между предприятием и работником такое условие, что работник будет обязан трудиться в этом предприятии какой-то срок (допустим 3 года). Таким образом, оставшиеся 50% стоимости квартиры работник не вносит денежной суммой, а трудится на это предприятие (без всяких вычетов). Не нарушает ли такая постановка новое трудовое законодательство. И еще дополнительно: в таком случае будет ли иметь работник право на имущественный вычет? Заранее благодарю за ответ хотя бы на один вопрос.
Уважаемая Валентина Ивановна!
Да действительно возможно, при этом договор должен составлять юрист обладающий знаниями не только в гражданском. но и трудовом и налоговом праве, поскольку:
- принудительный труд запрещен, т.е. работнику необходимо предоставить выбор - или работа не менее 3-х лет или последующая (после увольнения) выплата оставшихся 50% как санкция за несоблюдение договорных условий,
- трудовой договор этого условия (об обязательном сроке) содержать не должен и должен быть заключен на неопределенный срок,
- для целей бухгалтерского учета оставшиеся 50% должны быть:
а) или удерживаться из увеличенного размера заработной платы с начислением соотвествующих налогов на зарплату, подоходного налога на имущественную выгоду от процентов
б) или дариться с начислением подоходного налога
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Отсутствие выплат - как доказать, что квартира перешла работнику бесплатно?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Ликвидация предприятия - выплаты работникам, срок учёта в Центре занятости и правила при раннем трудоустройстве
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Кто имеет право на служебную квартиру умершего работника - споры и прецеденты.
Переуступка прав на участие в строительстве квартир работникам предприятия - условия получения собственности и вопросы страхования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут