Необходимость увольнения продавца из-за отказа от Договора о полной коллективной ответственности - вопросы прогула и увольнения по Статье 81 п.6 а
опубликован 04.05.2014, 16:04
Я индивидуальный предприниматель, владелец магазина.
В начале рабочей смены продавец подаёт заявление о выходе из Договора о полной коллективной ответственности с этого дня. Поскольку я не могу допустить нематериально ответственное лицо (продавца) к работе, вынужден отказаться с этого момента от его услуг. Заменить продавца некем. Теряю рабочий день. Могу ли я считать этот день прогулом и уволить продавца по Статье 81 п.6 а (прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены))?
Не можете. Он в этот день писал заявление. День увольнения оплачивается как восьмичасовой рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великие Луки
Похожие вопросы
Является ли опоздание на работу на пять часов прогулом согласно ТК РФ?
Имеет ли работник право отсутствовать на работе до 4 часов без уважительных причин?
Возможно ли обжаловать прогулы через суд?
Увольнение по статье 81 ТК РФ п.6 (а) по причине грубых нарушений работником трудовых обязанностей
Возможно ли уволить сотрудника сразу за однодневный прогул?
Проблема отсутствия работника на рабочем месте - вопрос выбора правильного действия
Своим прогулом, чуть не сорвав утренник, посвященный 8 марта.
Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) ).Если договор будет расторгнут должна ли я отрабатывать две недели?
Процедура увольнения сотрудника по Статье 81 - Расторжение трудового договора по несоответствию квалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут