Проблемы с документами на внутреннее перемещение - что грозит после увольнения?
опубликован 06.05.2014, 05:10
Написала заявление об увольнении. Провели инвентаризацию. Излишков и недостачи нет. Расписку в том что все документы по приходам и расходам я сдала в бухгалтерию написала. Но на самом деле есть еще не подписанные документы на внутреннее перемещение, эти материалы отправлялись (автотранспортом) ответственным МОЛ но подтвердить все перемещения на данный момент (момент увольнения, остался один день) не чем, ТТН с их подписями приходят с большим опозданием или я их не получаю вовсе. ТТН об отправке у меня не все собраны. Сами МОЛ подписывают ТН на внутренне перемещение раз в месяц (приходят лично, и иногда с опозданием большим), т.к. территория отправки материалов большая. Все материалы отправлялись. Заключен договор о коллективной ответственности. На сколько знаю моя сменщица тоже будет увольняться и не будет подписывать эти документы. Она приедет через несколько дней после моего увольнения. Если после увольнения бумаги на внутреннее перемещение не будут подписаны что может предъявить мне работодатель?
Вы сами пишите.что недостачяи нет.поэтому работдатель ничего не может вам предъявить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.
Недостача на предприятии - Каковы последствия для увольняющегося работника?
Материальная ответственность в системе МВД - кто несет вину за недостачу при списании ТМЦ в отсутствие ответственного лица?
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Экс-сотрудник МВД - есть риск привлечения к возмещению недостачи после увольнения?
Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?
Заявление на удержание из-за результатов инвентаризации на складе
То что она на больничном, это понятно, что дата увольнения будет последний день больничного.
Возможны ли последствия для трудовой книжки и финансовые штрафы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут