Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 06.05.2014, 12:50

Здравствуйте, можно ли оформить отпуск на 26 календарных дней а не 28 дней мне на работе говорят нельзя

Вопрос №3910452 из г. Москва
опубликован 06.05.2014, 12:50
Добрый день! Я работаю в психиатрической больнице в должности психолога. До этого года у меня был отпуск 70 календарных дней (28 - основной, 28 -дополнительный как пед.работнику, 14 - за ненормированный рабочий день). После реорганизации нашей больницы администрация уведомила логопедов об уменьшении количества дней отпуска до 63 календарных дней (28 - основной, 35 - дополнительный за работу с психически больными детьми). Пожалуйста, объясните мне права ли администрация нашего учреждения. Спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских