Евгений
10.05.2020, 17:58
Может ли работодатель объявить 11.05 рабочим днем без согласия сотрудников и как это повлияет на табель учета рабочего времени?
Читать ответы (2)
Директор обьявил 9 мая рабочим днем. Невыход будет считаться прогулом, законно ли это?
законно, если имеется об этом приказ, и данный день будет оплачен в двойном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация