Екатерина
06.08.2012, 07:02
На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?
Читать ответы (2)
Как правильно уволить работника, получившего 1 группу инвалидности? На основании каких документов? У нас только больничный.
Увольняете по п. 5 части первой ст. 83 ТК РФ. Основание - справка БМСЭ (медико-социальная экспертиза). Работник должен её предоставить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Должно быть медицинское заключение.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 453 Поиск Регистрация