Вопрос о лишении премии продавцу-консультанту в ювелирном салоне - легитимность и требования к документам
опубликован 13.05.2014, 10:51
Я работаю продавцом-консультантом в ювелирном салоне, при проверке тайным покупателем набрала 57 баллов из 100. На что директор сказала, что полностью лишает меня премии, хотя снижение премии в зависимости от баллов по тайному покупателю фиксировано приказом вышестоящего руководства. Нарушений за время работы в компании у меня вообще никаких нет. Имеет ли директор право полностью лишать меня премии, и должны ли для этого быть какие-либо подтверждающие документы (основание)?
Для лишения премии должны быть объективные основания А проверка тайного покупателя не более чем субъективное мнение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Магазин текстиля для дома отказался выплачивать зарплату после проверки тайным покупателем - правомерно ли это?
Как обжаловать решение о лишении премии вышестоящей службой без предварительного уведомления
Руководство обвиняет меня в мошенничестве, несмотря на видеозапись с камер наблюдения, подтверждающую мою невиновность
Правомерность лишения 100% премии за инцидент, произошедший в мае, при отсутствии нарушений в июне
Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?
Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать?
Законность работы тайного покупателя и аудиозаписи в магазине - все, что нужно знать
Недовольные покупатели отправили жалобу на руководство компании после изменений в обслуживании.opt
Ожидаемое лишение премии и вопросы о противодействии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут