Проблемы с оформлением приема на новую работу - что делать в данной ситуации?
опубликован 14.05.2014, 11:45
Устраивалась на новую работу в апреле 2014 г, написала анкету, служба безопасности проверила, передала в кадры для оформления, кадры пригласили написать заявление на прием, заявление я написала 28 апреля 2014 г, которое согласовали начальник отдела и главный геолог. Пока согласовывали наступили майские праздники, после которых генеральный директор закрыл прием на работу со стороны не подписав моего заявления. На прежней работе я успела уже уволиться. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации.
Обратитесь в трудовую инспекцию, они обязаны выйти на предприятие и провести проверку по указанному факту.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Как получить оплату за работу в праздники и написать заявление на увольнение?
Как будут выплачиваться декретные по новой работе, если период работы в разных организациях?
Возможности увольнения - что произойдет, если суд восстановит меня на работе?
Как уладить проблему с поздним получением трудовой книжки при приеме на новую работу?
Отказ в трудоустройстве из-за отсутствия подписи начальника службы безопасности - анализ и влияние на трудоустройство
Проблема с предоставлением отгулов после сдачи крови
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут