Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Гагарин, 15.05.2014, 00:03

Изменение графика и отказ в отпуске после 7 лет работы на предприятии - возможно ли?

Вопрос №3963467 из г. Няндома
опубликован 15.05.2014, 00:03
На предприятии стаж работы 7 лет, была в отпуске 28 дней в апреле 2014, по графику второй отпуск 28 дней в июле 2014. Может ли администрация изменить график и отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена!

Право на отпуск определено в трудовом кодексе РФ. Статьи 122, 123, 132 определяют порядок предоставления отпуска работнику, систему выплаты отпускных и.т.д. На каждом предприятии должен существовать график отпусков. В нем определяется, когда работники идут в отпуска. Если Вы написали заявление на отпуск за 2 недели до срока, определенного графиком, то вопроса, могут ли отказать в отпуске, у Вас не должно возникать. Вас обязаны отпустить. Но если на работе есть необходимость присутствия работника, то единственный способ оставить его – договориться с ним и перенести отпуск по соглашению сторон.

Предупредите директора, что вы намерены обратиться в Инспекцию по труду с письменным заявлением и изложением фактов нарушения ТК РФ. Грамотно, письменно зафиксируйте свое обращение. Инспекторы внятно объяснят вашему руководителю, могут ли отказать в отпуске работнику без причин.

Всего доброго!

15.05.2014, 00:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Юридические услуги в Няндома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских