Во время испытательного срока сокращают ставку. Как уволят сотрудника по сокращению?
Вопрос №3965438
из г. Мамадыш
опубликован 15.05.2014, 11:20
опубликован 15.05.2014, 11:20
Во время испытательного срока сокращают ставку. Как уволят сотрудника по сокращению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это будет увольнение по инициативе работодателя в связи с сокращением штата и с соблюдением норм ТК РФ, предусмотренных для данной процедуры.
15.05.2014, 11:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Компенсация за внутреннее совместительство при сокращении основной ставки - права и возможные последствия.
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Сокращение штата на предприятии
Уволена с работы на декретной ставке на фоне сокращения ставки - правомерно ли это?
Выплаты по сокращению в случае отказа от предложенной вакантной должности со сниженной ставкой и зарплатой
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Сокращение ставки временного сотрудника находящегося на месте сотрудника в декретном отпуске - оптимальный срок и уведомление
Возможность требовать сокращения по обоим ставкам при сокращении по основному месту работы и внутреннему совместительству
Права временных сотрудников при сокращении и возможные последствия отказа основного сотрудника вернуться из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут