Ошибки при приеме сотрудника по совместительству - пропущенная запись и возможные последствия

Вопрос №3970820 из г. Челябинск
опубликован 16.05.2014, 08:18

На работу устроился работник по совместительству. Основного места работы не имеет.

Я как специалист по кадрам допустила сразу много ошибок:

1) не спросила работника нужно ли вносить ему запись в трудовую о работе по совместительству.

2) внесла следующую запись: 13.05.2014 Штамп организации Принят на должность контролера №приказа и дата.

Т.Е. даже не указала, что он по совместительству! Пока работнику не говорила, что произошло. Что делать, если он согласится оставлять запись? Дополнять словами: по совместительству после должности? И если он откажется от записи? Как написать, что запись вообще недействительна? Ил в любом случае она недействительна, потому что записана раньше основной, а основного места работы у него нет?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовую вносится запись что данная запись является недействительной,и вносится новая запись,что данная работа является работой по совместительству

16.05.2014, 08:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских