Как уволиться после сокращения одного отделения филиала в другом городе в конце декретного отпуска?
опубликован 18.05.2014, 00:20
Здравствуйте, Наталья!
Требовать сокращения у работодателя Вы не можете.
Каждому сотруднику, который подпадает под сокращение, направляется уведомление о предстоящем увольнении; по предприятию издается приказ об увольнении; в последний рабочий день производится окончательный расчет.
Поскольку предупреждение о расторжении договора выдается заранее, Вы можете уволиться в любой день, когда Вам удобнее, не дожидаясь, чтобы обязательно прошли два месяца, предусмотренные по закону.
Вам полагаются выплаты заработной платы за каждый рабочий день, который Вы не доработайте. Вам полагается зарплата за этот период. К тому же если в текущий год работник брал отпускные дни авансом, при расторжении трудового договора с него не взымается компенсация. А вот выплата среднего заработка при досрочном увольнении не предусмотрена.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность директора структурного подразделения принимать на работу профессорско-преподавательский состав без кафедр
Какие права у декретного родителя при закрытии отделения организации и переводе работы в другой город?
Закрытие филиала страховой компании - какие документы предоставить работодателю при выходе из декретного отпуска?
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Возможные последствия ликвидации филиала для женщин находящихся в декрете
Планирую увольнение из филиала школы находящегося в другом городе
Возможен ли перевод из московского филиала банка в филиал, где проживает моя жена в декретном отпуске?
Компенсации, предложения о работе в других городах и ликвидация филиала - что важно знать
Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут