Отсутствие подписи руководителя на моем заявлении об увольнении - основание для отсутствия на работе с указанной даты?
Вопрос №3984333
из г. Братск
опубликован 19.05.2014, 06:30
опубликован 19.05.2014, 06:30
Я 06.05.2014 написала заявление на увольнение с 01.06.2014. Руководитель заявление прочел, но не подписывает. Скажите я могу не выходить на работу с указанной в заявлении даты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно отсчитать 2 недели согласно ст.80 ТК РФ и уволиться, так будет лучше.
19.05.2014, 06:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если такое заявление не подписано то нужно будет выходить на работу
19.05.2014, 06:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Братске
Взыскание заработной платы
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Изменение оснований увольнения
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Помощь в восстановлении на работе
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
5
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Похожие вопросы
Вопрос о дате увольнения и действительности заявления о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
И имею ли я право не выходить на работу с даты, указанной в заявлении?
Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ
Работник написал заявление об увольнении, но приказ не был выдан - возможен ли отзыв заявления?
Как правильно составить заявление на увольнение и как защитить свои права в случае возражения руководителя
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут