Правомерна ли резолюция руководителя на заявлении об увольнении с отработкой 2 недели, если работник указал дату увольнения, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ?
Вопрос №3997082
из г. Ленинск-Кузнецкий
опубликован 20.05.2014, 18:14
опубликован 20.05.2014, 18:14
Правомерна ли резолюция руководителя на заявлении об увольнении: С отработкой 2 недели, если работник указал дату увольнения. Ст 80 ТК РФ гласит, что работник имеет право предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, но не обязан.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
20.05.2014, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Необходимость уведомления работника о задержке получения заявления об увольнении по почте
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут