Что мне грозит в административном кодексе, если я откажусь регистрироваться по месту пребывания?

Вопрос №400061 из г. Тюмень
опубликован 16.11.2006, 16:09

Меня пригласили работать в компанию, которая находится в другом городе РФ (Тюмень). При трудоустройстве на работу с меня потребовали местную прописку или временную регистрацию (фактически я прописан в своём городе), под угрозой отказа принятия на работу, т.к. у них нет жилого фонда где меня можно было бы зарегистрировать В результате мне пришлось потратить много моральных и материальных сил для получения регистрации сроком на 6 месяцев. Прошло полгода, и всё началось с начало. В отделе кадров с меня снова настойчиво! Требуют регистрацию. В данный момент я снимаю квартиру, хозяйка которой отказывается меня в ней регистрировать. Поэтому придётся снова обращаться в сомнительные фирмы с просьбой сделать мне регистрацию. Вопросы: 1. Может ли работодатель требовать от сотрудников регистрацию или прописку? 2. Что мне грозит в административном кодексе, если я откажусь регистрироваться по месту пребывания? 3. Не нарушаются ли мои конституционные права на свободу передвижения? 4. Предусмотрена ли ответственность работодателя за отсутствие у работника регистрации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дверников Сергей Александрович

Юрист Выборг, стаж 6 лет

5.0 114 отзывов

Регистрация, согласно закону, это способ реализации конституционного права на свободу передвижения. Вы обязаны обратиться за регистрацией по месту пребывания по истечении 90 суток проживания в Тюмени. Работодатель не может требовать от Вас регистрацию. В случае проживания без регистрации более 90 суток, на Вас может быть наложен штраф в соответствии со ст. 19.15 КоАП РФ - от 1500 до 2500 рублей.

19.11.2006, 19:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 дня