Возможность увольнения руководителя без компенсации по п.2 ст. 278 ТК - основания и последствия
опубликован 21.05.2014, 10:25
Можно ли уволить руководителя по п.2 ст. 278 ТК, при наличии виновных действий, для того, что бы не выплачивать трехмесячную компенсацию.
Попробуйте.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 278]
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саяногорск
Похожие вопросы
Таким образом получается, что руководителя можно уволить в любое время не объясняя причин увольнения?
Сроки давности по иску за невыплаченную компенсацию при увольнении по ст.278 п.2 (ст.279)
Возможность увольнения руководителей структурных подразделений муниципальной службы без виновных действий по статье 278 ТК РФ
Право работника на компенсацию при прекращении трудового договора без виновных действий руководителя
Возможна компенсация для руководителя госучреждения при прекращении трудового договора без виновных действий
Методы быстрого и экономичного увольнения коммерческого директора для нового генерального директора ООО
Коллектив учреждения возмущен попыткой увольнения руководителя по ТК - как защитить своего лидера?
Выплата компенсации по п.ст.ТК РФ при увольнении - как определить размер, если не указан в трудовом договоре
Сроки подачи жалобы в прокуратуру по выплате компенсации в случае увольнения руководителя муниципального образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут