Ликвидация отдела в банке - руководство предлагает новую должность без повышения оклада и изменением названия - какие права у сотрудника?

Вопрос №4009976 из г. Москва
опубликован 22.05.2014, 10:26

В банке проходит ликвидация отдела. Мне предложили должность в новом штатном расписании, но она меня не устраивает. Т.к. 1. Добавили количество функций. 2. Без повышения оклада. 3. Должность вместо Главного становится старший.

О слове сокращение в банке речи не идет. Руководство поставило условие: либо подписать соглашение к трудовому договору, либо написать заявление по собственному желанию У меня на иждивении ребенок. Я не против уйти из данного банка, но хотя бы по соглашению сторон. На сколько правомерны требования руководства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пашкин Дмитрий Михайлович

Юрист Москва, стаж 3 годa

1 отзыв

При ликвидации отдела происходит сокращение и работодатель обязан предложить сотрудникам ликвидируемой структуры предприятия вакантные должности в компании, которые имеются в той же местности.

[u][/u]

А также расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)

22.05.2014, 14:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация