Недовольные кадры угрожают расторжением соглашения - юридическая оценка ситуации

Вопрос №4013705 из г. Москва
опубликован 22.05.2014, 17:39

13.05.2014 я подписала соглашение о расторжении трудового договора с рядом льгот для меня. Последний мой рабочий день на предприятии 30 мая 2014 года. СЕйчас пришел мой непосредственнй начальник с фразой: Кому я рассказывала о том, что ухожу? Что кадры недовольны и грозятся расторгнуть наше соглашение в одностороннем порядке и отправить меня на четыре стороны, но без денег. К слову сказать, сейчас у нас происходит 10% сокращение численности и работодатьль искал людей желающих уволиться по соглашению. Прошу дать юридическую оценку данной ситуации. С уважением.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5804 отзывa

Кадры не могут ничего расторгнут в одностороннем порядке. Кадры должны выполнять указания руководителя. К тому же, даже если руководитель и пойдет на поводу у кадровиков и расторгнет данное соглашение, то это будет означать, что Вы не увольняетесь. Пусть в таком случае увольняют по сокращению.

22.05.2014, 17:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

если вы уже не выходите на работу, то расторгнуть такое соглашение невозможно, Вы уже уволены, оно вступило в силу. Льготы получите по суду. если Вы выходили на работу после указанной даты и работали, то сами его расторгли. Определитесь куда это пришел Ваш начальник, если вы уже не на работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недовольные кадры угрожают расторжением соглашения - юридическая оценка ситуации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы