Когда можно написать заявление об увольнении после декретного отпуска?
опубликован 22.06.2014, 23:40
14 апреля я сдала работодателю листок о нетрудоспособности по беременности. Как я понимаю с этого дня считают 140 дней декретного отпуска. По истечению 140 дней я планирую написать заявление об увольнение по собственному желанию. А бухгалтер мне говорит, что я могу написать заявление от 28 мая. хотя меня этот вариант устраивает т.к я хочу получить пособие при рождение у мужа на работе. Правильно ли это?
Вы можете уволиться когда пожелаете. Пособие при рождении ребенка может получить один из родителей по месту работы; хотите, чтобы получил муж, возьмёте у своего работодателя справку что данного пособия по получали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Варианты использования неотгулянного отпуска при увольнении через 2 недели
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Оплата нетрудоспособности при отпуске без сохранения заработной платы - права работодателя и работника
Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?
Может ли женщина, обращающаяся позднее с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Ситуация с неполученным пособием при увольнении в декретном отпуске - Что ожидать в судебном разбирательстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут