Компенсации после смены владельца - что должен выплатить прежний работодатель и что теряют работники?
опубликован 28.05.2014, 05:04
Наше предприятие лекведируется 31-го Июня. Работников предупредили, как положенно, по закону. Но с 1-го Июля у предприятия новый владелец, оффициальное трудоустройство. К;акие компенсации обязан выплатить прежний работодатель, что теряют работники?
Аркадий Евгеньевич, Вы совершенно непонятно изложили ситуацию. Если предприятие ликвидируется, то оно ликвидируется и у него не может появиться ПОСЛЕ ликвидации нового хозяина. Видимо оно продано, но в этом случае, при смене владельца, обязательства перед работниками остаются у этого предприятия, переходят на нового владельца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Угроза увольнения работников на гос. предприятии и возможное банкротство - как выбрать наиболее выгодную опцию?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
За какой период до ликвидации предприятия (ООО) работнику сообщают о ликвидации
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Вопрос: если работник после окончания обучения увольняется по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут