2. С какого времени должно начинаться исчисление рабочего периода в новой организации: c 02.05.06 или же с 17.10.06?

Вопрос №405867 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2006, 10:48

Помогите разобраться в следующей ситуации. С 02.05.06 работаю по совместительству в другой фирме (должность одна и та же). С 17.10.06 по переводу принят в эту же организацию на основную работу. На прежнем месте работы получил компенсацию за неиспользованный отпуск. 17.10.06 со мной был заключен новый трудовой договор по основному месту работы, а старый (по совместительству) расторгнут не был. И на сегодняшний день фактически действуют 2 договора. Возникают вопросы: 1.Нужно ли в данном случае увольняться с должности совместителя (параллельно с увольнением по переводу)? 2. С какого времени должно начинаться исчисление рабочего периода в новой организации: c 02.05.06 или же с 17.10.06? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абудеев Олег Евгеньевич

Юрист Саранск, стаж 5 лет

5.0 68 отзывов

Уважаемый Виктор! Так как администрация огранизации не расторгла с Вами трудовой договор (по совместительству), то они будут оплачивать Вам заработную плату как по основному месту работы так и за выполнение работы по совместительству (только совместительство будет внутренним). Думаю что администрация от этого будет не в восторге и с Вами договор (совместительства) расторгнут. Время работы в данной организации считается с 02.05.06. Для этого Вам нужно, что бы в Вашей прежней организации, на основании договора совместительства, зделали запись в трудовую книжку о том, что с 02.05.06. Вы работаете по совместительству в настоящей организации. После того, как с Вами заключили трудовой договор на неопределенный срок, в Вашей трудовой книжке, на основании приказа, сделают запись о том, что с 17.10.06 работа в Вашей должности является основным местом Вашей работы.

С уважением,

07.12.2006, 15:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация