Сейчас обязали все предприятия подписывать трудовые договора с работниками.

Вопрос №40618 из г. Москва
опубликован 30.05.2002, 09:53

Господа юристы, прошу Вас ответить на вопрос. Сейчас обязали все предприятия подписывать трудовые договора с работниками. Вопрос-это распространяется только на вновь поступающих на работу, или и на тех кто уже работает., т.е. с ними тоже нужно заключать договора. И еще, в случае изменения условий работы, повышения разряда или переводе на другую должность нужно ли переписывать договор или можно оставить прежний.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Порошин Константин Анатольевич

Юрист Челябинск, стаж 12 лет

5.0 168 отзывов

Александр, прошу прощения, в случае изменения условий труда, нужно письменное согласие работника, но лучше перезаключить договор, т.к. в договоре Вы их обязаны оговорить.

30.05.2002, 10:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Порошин Константин Анатольевич

Юрист из города Челябинск, стаж 12 лет

5.0 168 отзывов

Александр, во первых обязанность заключать трудовые договора существует уже давноо еще при КЗоТе РФ, во -вторых да ВЫ обязаны заключить договора со работниками Вашего предприятия и привести в соотетствие с новым Трудовым кодексом Правила внутреннего трудового распорядка. В случае изменения условий труда ВЫ обязаны перезаключить трудовой договор.

С уважением Порошин К.А.

30.05.2002, 10:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас обязали все предприятия подписывать трудовые договора с работниками.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы