Какими методами можно реагировать на неподобающее поведение работника в комиссии по тарификации зарплаты?
Вопрос №4066359
из г. Москва
опубликован 29.05.2014, 21:48
опубликован 29.05.2014, 21:48
Какие методы можно применить в отношении работника, который был приглашен на заседании комиссии при проведении тарификации по зарплате, проявив себя непристойно и ушел из комиссии проигнорировав замечание руководителя, в связи со своим не согласием предложенных ему об уменьшении нагрузки до нормативного?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
А в чём состоит "непристойное поведение"? Он, скажем, вскочил на стол и начал раздеваться? Показывал оскорбительные жесты? Нецензурно выражался?
Если да, то можно его привлечь к дисциплинарной ответственности.
Если присутствие на тех или иных заседаниях тех или иных органов обязательно для этого сотрудника в силу локального нормативного акта, а сотрудник не присутствовал (ушел не досидев до конца), то тоже можно привлечь.
При этом, конечно, нужно соблюсти все правила привлечения к дисциплинарной ответственности.
Странно, что руководитель школы не владеет русским языком в объёме средней школы и обозначает некоторыми словами то, что таковым не является.
30.05.2014, 10:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Это его право выразить несогласие.Какие еще методы?
29.05.2014, 21:56
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения
Угроза увольнения из-за сокращения нагрузки - в какой ситуации оказался руководитель хора
Какое законодательство можно применить при обращении в суд?
Может ли новый директор школы изменить тарификацию без оснований?
Возможность дополнения замечаний на протокол судебного заседания - разъяснения и рекомендации
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Как сообщить работнику о его увольнении после больничного и приглашении другого сотрудника на его место?
Правомочность решений конкурсной комиссии при численном составе менее 2/3 - требования законодательства и порядок принятия решений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут