Компенсации при увольнении в ситуации пролонгации срочного трудового договора с испытательным сроком

Вопрос №4143253 из г. Артемовский
опубликован 10.06.2014, 08:38
У меня заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, в договоре указано что этот срок является испытательным и подлежит пролонгации. На данный момент работодатель хочет закрыть доп. офис в котором я работаю. При увольнении могу ли я рассчитывать на какие либо компенсации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

10.06.2014, 08:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских