Считается ли работа по временному переводу в другую бригаду работой в выходной день?
Вопрос №4164361
из г. Новотроицк
опубликован 13.06.2014, 07:57
опубликован 13.06.2014, 07:57
Работник выходит за другого работника по распоряжению о временном переводе в другую бригаду. Считается ли это работа, как работа в выходной день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 787
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Считается ли работа в выходной день, если работник в смену был выведен на замену другому сотруднику?
Считается ли работа по сменному графику в выходной день, если работник вызывается на замену в другую смену?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
На меня составили распоряжение на перевод в другую бригаду на время отпуска работника я не согласен с переводом
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия
Согласие работника на работу в выходной день - правомерность его увольнения за прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут