Считается ли работа по сменному графику в выходной день, если работник вызывается на замену в другую смену?
Вопрос №4166981
из г. Новотроицк
опубликован 13.06.2014, 17:23
опубликован 13.06.2014, 17:23
Вопрос такой. Работник работает по сменному 12-тичасовому графику. В его выходной (например в среду), его по распоряжению выводят на работу за другого работника в другую смену. Считается ли это работа в выходной день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплачиваемыми выходными считаются официальные праздничные и выходные дни. А работа по скользящему графику в другую смену за другого сотрудника нет, если конечно это день не выпал на официальный нерабочий день по РФ.
13.06.2014, 18:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Работник работает в выходной день по сменному графику - можно ли считать это работой?
Считается ли работа по временному переводу в другую бригаду работой в выходной день?
Оплата смены работника в его выходной - права и статья Трудового кодекса РФ
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут