Начальник отправляет на медосмотр, у меня выходной день, могу ли я отказаться, или в случае если откажут меня уволят?
опубликован 13.06.2014, 20:56
только с согласия работника. Ведь прохождение медосмотра в выходной - это исполнение работником трудовой обязанности в его день отдыха. Поэтому вам надо заранее получить от работника письменное согласие на это
Если работник согласился, то оплатить время прохождения им медосмотра в выходной надо не менее чем в двойном размере , а не в размере среднего заработка, как прохождение медосмотра в рабочий день . Но если работник решит вместо двойной оплаты взять отгул за прохождение медосмотра в выходной, тогда этот день надо оплатить в одинарном размере
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия
Как правильно оплатить выходной день при прохождении медосмотра водителем общественного транспорта?
Могу ли я отказаться от ночной смены в выходной день без последствий?
Преподавателю колледжа предоставлен выходной день на прохождение медосмотра - законность и оплата времени
Частота прохождения медкомиссии для оператора котельной и возможность отказа от прохождения в неудобное время
Право на снятие смены для прохождения обязательного медосмотра - что говорит закон?
Обязан ли работник проходить медосмотр в выходной день по Трудовому кодексу, если настаивает на этом работодатель
График день в ночь-отсыпной и выходной - Работник отсутствует в день выхода, но начальник грозит увольнением. Что законно?
Обязательный медосмотр для контролера ОТК - влияет ли отказ на возможность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут