Процедура выдачи приказа на отпуск по заявлению работника без утвержденного графика
Вопрос №4207226
из г. Сегежа
опубликован 18.06.2014, 23:00
опубликован 18.06.2014, 23:00
В течении какого срока руководитель издаёт приказ на отпуск работнику по его заявлению. Если график отпусков не составлялся и не утверждался.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если график не составлялся, то предоставление отпуска работнику возможно только по согласованию с руководителем. Может и вообще не подписать.
18.06.2014, 23:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Отпуск без графика - право работника или прерогатива работодателя?
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Разъясните правила изменения графика отпусков при выходе работника за пределы запланированного срока
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Отмена отпуска в последний момент - как защитить свои права и избежать санкций
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут