Жена столкнулась с проблемой увольнения - работодатель игнорирует заявления и не учитывает сверхурочные работы

Вопрос №4237850 из г. Стерлитамак
опубликован 23.06.2014, 13:32

Такой вопрос: Жена пытается уволится с работы, работодатель не однократно выкидывает заявление и уговаривает остаться обещая поднять з/п, в июне когда пришел расчет в котором не только не увеличили но и выплатили меньше не учитывая все работы сверх нормы (по договору рабочий день с 6 утра и до 18-00, а работала зачастую и до 20-00 и до 21-00), супруга ушла на больничный и написала очередное заявление на что руководство ответило что она после выхода должна отработать 2 недели иначе уволят по статье. Во второй копии заявлении отказались регистрировать прием письменного заявления. Могут ли они в дальнейшем так поступить сказав что не было заявления? И как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте, Александр Петрович! Если заявление об увольнении написано, обязаны его зарегистрировать, даже если заявление было написано сотрудником, находящимся на больничном, и требовать, чтобы сотрудник отработал 2 недели не имеют права, т.к. есть больничный лист и 2 недели начинают исчисляться со дня подачи и регистрации заявления. Требуйте, чтобы в отделе кадров зарегистрировали заявление и выдали уведомление о его регистрации и держите эту бумагу до последнего, чтобы при следующей ситуации, когда скажут, что заявления не было, Вы могли подать жалобу в трудовую инспекцию! Или жалуйтесь сейчас сразу в трудовую инспекцию о проверке

23.06.2014, 17:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте, Александр Петрович! Жалуйтесь в трудовую инспекцию на нарушение трудовых отношений. Нужна будет помощь, помогу при составлении необходимых документов и консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жена столкнулась с проблемой увольнения - работодатель игнорирует заявления и не учитывает сверхурочные работы

Юридические услуги в Стерлитамак

Похожие вопросы