Список необходимых документов для реорганизации структурных подразделений и создания отделов главного механика и электриков в связи с расширением производства и увеличением объема производства в 2 раза
Вопрос №4274105
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.06.2014, 17:15
опубликован 27.06.2014, 17:15
Подготовка документов по реорганизации структурных подразделений в связи с расширением производства и увеличение объема производства в 2 раза. Принято решение отдел технического обслуживания производства разделить на 2 отдела - отдел главного механика и отдел электриков. Вопрос какие документы необходимо собрать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А вы, похоже,горе-юрист или горе-директор, который принял решение, а что делать не знает.
27.06.2014, 17:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Может ли в структурном подразделении не быть его руководителя, например в инженерном отделе просто 4 должности инженера?
Преобразование отдела и изменение должностей - сокращение численности или штатов?
Временное преобразование структурного подразделения и компенсация сотрудникам отдела обслуживания в библиотеке
Как работодатель может сократить отдел и перевести его функционал в другой регион - правовые аспекты и риски для начальника отдела
Какие действия, в соответствии с ТК РФ, необходимо предпринять отделу кадров?
Возможные изменения в должности после реорганизации организации
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут