Трудовой спор и незаконное увольнение - возможность встать на биржу труда и требование возместить прогулы
опубликован 27.06.2014, 19:10
Трудовой спор, незаконное увольнение. Иск с требованием: изменить формулировку увольнения (т.к. инициатива исходила от работника (который был на больничном) и с требованием компенсировать вынужденный прогул - уже подан, назначена дата. Вопрос: можно ли работнику встать на биржу труда? ...или же лучше сидеть дома? ...законно ли будет требование возместить прогулы, получая средства от биржи труда?
У Вас сейчас решается трудовой спор в суде.Причем здесь биржа труда? Когда все решится получите судебный акт,тогда и будете думать о поисках работы через Центр занятости.А сейчас успокойтесь и готовьтесь к суду.Иначе Вас не поймут.Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Если цель найти работу - можете обратится в ЦЗН
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Необходимость требования о восстановлении при удовлетворении иска о незаконном увольнении
